2020年11月12日木曜日
段ボール工場作業員がどこまでやれるのかな西村あさひ
2020年11月7日土曜日
ケケ中へーそー
ケケ中は労働者首にしやすくしてピンハネブラック企業を増やした
、
https://twitter.com/ika_you_banana/status/1322328475814952961?s=09
竹中平蔵(慶応大学)「首を切れない社員なんて雇えないですよ普通」
#朝まで生テレビ #朝生
#竹中平蔵を政治から排除しよう https://t.co/38HX8VPd73
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東京地検、東大、慶應、早稲田
裁判官、検察官、国税局VS元段ボール工場作業員
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E9%95%B7%E5%B3%B6%E3%83%BB%E5%A4%A7%E9%87%8E%E3%83%BB%E5%B8%B8%E6%9D%BE%E6%B3%95%E5%BE%8B%E4%BA%8B%E5%8B%99%E6%89%80
長島・大野・常松法律事務所
パートナ
藤縄憲一
★小林英明 元東京地検検事
★神田遵 元東京大学非常勤講師
★太田穣 元慶應義塾大学教授
★田中昌利 早稲田大学教授、元東京高裁判事
★三村量一 早稲田大学客員教授、元東京高裁判事
★松下満雄 東京大学名誉教授、成蹊大学名誉教授
★岩村修二 元名古屋高検検事長
★横田尤孝 元最高裁判所判事、元次長検事
シニアカウンセル
★鳥羽衞 元東京国税局長
★道垣内正人 早稲田大学教授、東京大学名誉教授
★伊藤眞 創価大学客員教授、東京大学名誉教授
★糸田省吾 元公取委委員、同元事務総長
★小田博 ロンドン大学法学部教授、欧州大学院大学(College d'Europe)教授
★石黒美幸 元コロンビア大学客員教授、環太平洋法曹協会事務総長
★池袋真実慶應義塾大学法科大学院教授
★長島・大野・常松法律事務所(編)『アドバンス 金融商品取引法』(商事法務、2009年)
所属弁護士等編集アジア総代表
★原壽 元東京大学経営協議会理事
わ
労働基準法 104
2020年11月5日木曜日
段ボール工場の、作業員
段ボール工場の元作業員が東大、早稲田、慶応、
裁判官、検察官、国税局に勝てるかな
法律https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E9%95%B7%E5%B3%B6%E3%83%BB%E5%A4%A7%E9%87%8E%E3%83%BB%E5%B8%B8%E6%9D%BE%E6%B3%95%E5%BE%8B%E4%BA%8B%E5%8B%99%E6%89%80
長島・大野・常松法律事務所
パートナー
藤縄憲一
★ 小林英明 元東京地検検事
★神田遵 元東京大学非常勤講師
★太田穣 元慶應義塾大学教授
★田中昌利 早稲田大学教授、元東京高裁判事
三村量一 早稲田大学客員教授、★元東京高裁判事
松下満雄 東京大学名誉教授、成蹊大学名誉教授
★岩村修二 元名古屋高検検事長
★横田尤孝 元最高裁判所判事、元次長検事
シニアカウンセル
★鳥羽衞 元東京国税局長
★道垣内正人 早稲田大学教授、東京大学名誉教授
伊藤眞 創価大学客員教授、東京大学名誉教授
糸田省吾 元公取委委員、同元事務総長
小田博 ロンドン大学法学部教授、欧州大学院大学(College d'Europe)教授
石黒美幸 元コロンビア大学客員教授、環太平洋法曹協会事務総長
2020年10月19日月曜日
パワハラ自殺②
パワハラ自殺
司令部を攻撃せよby毛沢東、ブラック企業の本社の前で街宣車スピーカーでパワハラニュースを朗読、この、ビラをまき、社長を労働基準監督署の出頭命令で引きずり出し、労働基準法121条、労働基準法5条に署名させましょう
は
強制労働の禁止)
★第五条 使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。
第十三章 罰則第百十七条 ★第五条の規定に違反した者は、これを一年以上十年以下の懲役又は二十万円以上三百万円以下の罰金に処する。
第百二十一条 この法律の違反行為をした者が、当該事業の労働者に関する事項について、事業主のために行為した代理人、使用人その他の従業者である場合においては、事業主に対しても各本条の罰金刑を科する。ただし、事業主(事業主が法人である場合においてはその代表者、事業主が営業に関し成年者と同一の行為能力を有しない未成年者又は成年被後見人である場合においてはその法定代理人(法定代理人が法人であるときは、その代表者)を事業主とする。次項において同じ。)が違反の防止に必要な措置をした場合においては、この限りでない
○2 事業主が違反の計画を知りその防止に必要な措置を講じなかつた場合、違反行為を知り、その是正に必要な措置を講じなかつた場合又は違反を教唆した場合においては、★事業主も行為者として罰する。
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https://www.precariat-union.or.jp/case/solved.html
解決事例 ブラック企業と闘う労働組合 プレカリアートユニオン残業代不払い、解雇、ハラスメント・・・1人で悩まず相談を!
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過労自殺、
https://gspomt.blogspot.com/2020/09/blog-post_22.html?m=1
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嘘つきの見分け方は武器はなし
ぶ侮辱
き脅迫
は話の腰をおる、
な名前をフルネームで自分で言えない
しシカト
うそつきの武器はなしは相手の質問封じるため
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サザンオールスターズ – 闘う戦士(もの)たちへ愛を込めて(Full ver.)
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道路交通法知らずに車運転させていれば事故だらけで、警察官いくらいても足らん
労働基準法知らずに経営させていれば、労働基準監督官いくらいても足らん、
豊田真由子が厚生労働省というのが呆れる
法律守らんから税金いくらあっても足らん
2020年10月18日日曜日
労働基準法104
労働基準法
第百四条 事業場に、この法律又はこの法律に基いて発する命令に違反する事実がある場合においては、労働者は、その事実を行政官庁又は労働基準監督官に申告することができる。
○2 使用者は、前項の申告をしたことを理由として、労働者に対して解雇その他不利益な取扱をしてはならない。
(報告等)
第百四条の二 行政官庁は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、厚生労働省令で定めるところにより、使用者又は労働者に対し、必要な事項を報告させ、★又は出頭を命ずることができる。
○2 労働基準監督官は、この法律を施行するため必要があると認めるときは、使用者又は労働者に対し、必要な事項を報告させ、又は出頭を命ずることができる。
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不正やめさせるには不正、違法行為やめさせる違法行為、
嫌がらせやめさせる嫌がらせは時に必要
その基準となるのが第三者の出頭命令に応じるかどうか、労働基準監督署に出頭命令出させましょう(暴走族や暴力団は警察署の出頭命令に応じない)
スマホで録音するときは、怯まず屈せず、
3つのふに限定して質問しましょう
フルネームで自分の名前いえるか
不正違法行為について
不正違法行為の解決策について
怯まず、屈せず、質問続けましょう
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もしかして、ユニオンは最終手段と思ってません?
労働問題は、早めの対応がベストです。予防のために、トラブルになる前に、エスカレートする前にプレカリアートユニオンに相談しよう。
https://t.co/Iio0p1lAWY
https://twitter.com/precariatunion/status/1329355932745142273?s=19
2020年10月17日土曜日
父の精子で不妊治療?79組が出産した体外受精が話題にhttp://matome.naver.jp/odai/2140687410975206401時事ドットコム:夫の父から精子、118人誕生=長野の病院、
★★男女区別教育をするべき https://girlschannel.net/topics/893563/  夫の父から精子、体外受精で173人誕生…20年間で  2083コメント 更新:2016/10/12(水) 01:03 夫の父から精子、173人誕生…20年間で...





