★出世したがる者をなんで馬鹿と呼ぶのかというと休みを取れなくなる

★★労働基準法35条、41知らずに管理職なれないようにするべき
出世したがる者をなんで馬鹿と呼ぶのかというと休みを取るれなくなる

休日）

第三十五条　使用者は、労働者に対して、毎週少くとも一回の休日与えなければならない。

○２　前項の規定は、四週間を通じ四日以上の休日を与える★使用者については適用しない。

（つまり24日連続仕事させても違法でない）

https://elaws.e-gov.go.jp/search/elawsSearch/elaws_search/lsg0500/detail?lawId=322AC0000000049

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なぜ法律を知るものが管理職や農業をやりたがらないのかというと、
第四十一条 この章、第六章及び第六章の二で定める★労働時間、休憩及び休日に関する規定は、次の各号の一に該当する労働者については適用しない。
一 別表第一第六号（林業を除く。）又は第七号に掲げる事業に従事する者
二 ★事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者さ
三 監視又は断続的労働に従事する者で、使用者が行政官庁の許可を受けたもの
ーーーーhttps://gooday.nikkei.co.jp/atcl/report/16/021000005/021700015/?ST=m_bodycare
日経 Gooday
　こちらも、95年を境にトレンドが変わっています。それまでは、最も自殺死亡率が高いのはその他職種で、次いで専門職、管理職の順だったのが、95年からグーンと管理職・専門職が上昇しています。★その後も管理職が上昇し続けて、ついに最も自殺死亡率が高くなりました。
　95年は、バブル崩壊直後の年です。90年代前半にバブル崩壊が起き，98年には山一證券や日本長期信用銀行、北海道拓殖銀行などの大手金融機関がバタバタと連続倒産し、日本経済が一気に冷え込んだ時期でした。自殺率が急上昇したのもその年です。
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　ここから管理職の死亡率、特に自殺死亡率が上向きに転じました。一方で、肉体労働者などのその他の職種では、死亡率の減少傾向が続いています。ーー

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https://news.yahoo.co.jp/articles/b49ebab0a05a1927dfa72c4f9408e7d4dfddd744



４１歳男性警部補自殺　佐世保署勤務　遺書でパワハラ示唆

　長崎県佐世保署に勤務する男性警部補（４１）が、自殺を図り亡くなっていたことが８日、複数の関係者への取材で分かった。遺書が残されており、上司からパワーハラスメントを受けていたことを示唆する内容だった。県警が関連を調べている。

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https://r.nikkei.com/article/DGXMZO57499160R00C20A4000000?s=6

「パワハラ」署長を戒告　職員自殺か、東京消防庁

東京消防庁は1日までに、部下への不適切な指示で職場環境を悪化させたなどとして、牛込消防署（東京・新宿）の前署長の男性消防監（56）を戒告の懲戒処分にした。前署長は3月31日付で依願退職した。昨年12月に自殺を図って死亡したとみられる※同署消防係長の男性消防司令（47）がパワハラを受けていたと投書があり同庁が調査していた。

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殺害された餃子の王将の社長、厳しすぎる店長研修の実態

https://youtu.be/WOm8tEciWss#dialog

未払い賃金2億、労働者騙している、ブラック企業の特徴に、パワハラ研修で違法行為をさせる、

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https://www.asahi.com/articles/ASN625WDZN62TLVB00G.html

熊本県菊陽町の菊池広域連合消防本部に勤務していた救急救命士の★男性係長（当時47）が4月下旬、職場でのパワハラを訴える内容の遺書を残して自殺していたことがわかった

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https://news.yahoo.co.jp/articles/b4aaed4667c2c12ae5b72032cc10cb73ca3adbd5

上司から「ボーナスもらえると思うな」　遺族、パワハラ自殺訴え　山形



夫の遺影を手に記者会見に臨む大場記世さん（左から２人目）ら＝山形市で２０２０年８月２５日、日高七海撮影

　ガスや石油製品などを販売する「橋本産業」（東京都）の山形営業所（山形市）【日高七海】 　訴状などによると、男性は１９８５年に同社に入社し、同営業所に勤務。２０１２年６月ごろから同営業所の所長から、他の従業員の前で「お前には人望がない」などと叱責されるようになった。１７年６月ごろから叱責は日常化し、「★課長らしく仕事しろ」「ボーナスもらえると思うなよ」などと怒鳴られたり、何度も営業日誌を書き直させられたりしたという。男性は体調不良となり、１８年３月に実家の小屋で自殺した。

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https://www.yomiuri.co.jp/national/20200320-OYT1T50155/
パワハラ受け休職中、ヤマハの社員が自殺…３０代男性

2020/03/20 

　楽器製造大手ヤマハ（本社・浜松市）の３０歳代の男性社員が、同じ部署の上司からパワーハラスメントを受けて休職した後、今年１月に自殺していたことが同社への取材でわかった。同社は「ご遺族には大変申し訳なく思っている。二度と起こらないよう風通しの良い職場環境を作っていく」としている。

　同社によると、男性は★課長職に起用された昨春以降、上司の５０歳代の男性執行役員から過度に厳しい指導を受けた。体調を崩して昨年６月から精神科を受診するようになり、１１月から休職して療養していた。

　自殺を受け、同社は第三者の弁護士に調査を依頼。休職の背景にパワハラがあったと認定し、自殺との因果関係を調べている。上司は男性の自殺後、出社しておらず、同社は３月末で退任させる。

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https://www.asahi.com/articles/ASM2F7S03M2FTTHB01G.html

県職員2人相次ぎ自殺、長時間労働が原因　佐賀県賠償へ

2019年2月14日

　佐賀県職員2人が相次いで自殺し、地方公務員災害補償基金が、長時間労働などによる精神疾患が原因と認めていたことが14日、分かった。県は、損害賠償計約9千万円を遺族に支払う方針。

　県人事課によると、職員は30代だった★男性副主査と、50代だった★男性係長。所属部署は別という。

　副主査は2012年、自宅で自殺。本庁で事務を担当し、亡くなる約1カ月前の時間外勤務時間は月133時間だった。同基金は16年、業務による強い精神的・肉体的負荷が精神疾患とその後の自殺につながったと認めた。初めての本庁勤務で慣れない業務が多く


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https://this.kiji.is/516790740937442401?c=92619697908483575
熊本日日新聞
上益城消防組合消防本部の★係長自殺　甲佐町長「パワハラに該当」
2019/6/27 10:04 (JST)
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https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/207452
“リストラ担当”が自殺か 大塚家具が大混乱で士気低下危機
　“父娘対決”から３年。久美子社長率いる大塚家具が大混乱に陥っているという。１５日発売の「週刊文春」が「人事課長が飛び降り自殺」と衝撃的な見出しで混乱ぶりを報じている。
　文春の記事によると、★人事課長を務めていた５０代男性のＮ氏が５月下旬、都内で飛び降り自殺。Ｎ氏はもともと福利厚生などを担当していたが、無関係の人員配置業務のフォローを任され、心労を重ねていたという
ーーーーー/www.fukuoka-roumu.jp/2907/10024/
労働問題｜弁護士による労働問題
ミスド★店長の過労死、運営会社に約４６００万円の支払を命じる判決！～津地方裁判所平成２９年１月３０日判決
ーーーーーーー/www.asahi.com/sp/articles/ASKB26Q4LKB2ULFA04P.html
朝日新聞デジタル
「バカか、てめえ」新国立建設で自殺 過酷労働の内情
2017年10月9日16時26
、朝日新聞社ヘリから 建設工事が進む新国立競技場。奥は東京体育館＝
２０２０年東京五輪・パラリンピックの主会場となる新国立競技場の建設工事に従事していた★現場監督の男性（当時２３）が自殺した
残業１９３時間「身も心も限界」
ーー/www.asahi.com/sp/articles/ASKDM5HX9KDMUDCB019.html
部下の残業肩代わり、うつに…自殺 ★ホンダ系店長、労災
ーーーwww.sankei.com/smp/west/news/180301/wst1803010078-s1.html
うどん店店長、長時間労働自殺に賠償命令６９６０万円 大阪、うどん店運営会社に
2018.3.1 17:36
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matome.naver.jp/m/odai/2141585605766008101
■福島県警捜査二課の40代の★警部補が死亡。自殺とみられている
福島県警捜査２課の４０歳代の男性警部補が１２日、同県南相馬市の山中で首をつって死亡していた
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www.sankei.com/smp/affairs/news/161021/afr1610210005-s1.html
産経ニュース for mobile
関電★課長職が過労自殺 残業２００時間、原発審査を担当
ーーーーーーーーーーwww.sankei.com/smp/affairs/news/170413/afr1704130034-s1.html
山中の遺体は静岡県警刑事★部長 自殺と判断 個人的悩み原因か
2017.4.13 19:15
ーーーーーーhttps://news.careerconnection.jp/?p=47496
県職員、過去8年で41人自殺という異常な事態　職員労組は「人員不足が大きな原因」と分析
41人の内訳は、知事部局が17人、教育委員会や県警本部が合わせて24人。知事部局とは企業局とがんセンターを除く県庁内の部局の総称で、特定の部局を指すものではない。川勝知事は会見で「鬱積したものがあれば言える環境、言える職場の空気を作っていきたい」とコメントしている。
「職員数100人削減」の目標は取り下げたが、人手不足は依然解消せず
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モンペは人殺しitest.5ch.net/daily/test/read.cgi/newsplus/1482492109/-100
.nhk.or.j...k10010817981000.html
12月23日 19時00分
精神疾患などにかかる公立学校の新人教員が急増し続ける中、この１０年間で、少なくとも２０人の新人教員が自殺していたことがＮＨＫの取材でわかりました。
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https://www.asahi.com/sp/articles/ASJB543T6JB5OIPE00K.html
朝日新聞
　愛知県新城市の郵便局勤務の男性（当時４７）が２０１４年に自殺したのは、部下の嫌がらせによるうつ病が原因だとして、同県内の４０代の妻が国を相手取り、
　訴状によると、男性は１３年４月に新城郵便局の★課長に赴任。直後から、部下にあいさつを無視されるなど執拗（しつよう）な嫌がらせを受け、同年１０月にうつ病と診断され、休職した。復職した翌年１月も職場の複数人から配慮のない扱いを受け、同月、自殺したとしている。
　妻は、遺族補償年金の給付を求め、豊橋労働基準監督署に労災認定を申請。労基署は「部下とのトラブルはあった」と認定したが、「発病させる恐れのある心理的負荷だったとは認められない」として、★不支給処分とした。
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https://www.tokyo-np.co.jp/article/national/list/201812/CK2018123102000119.html
東京新聞(TOKYO Web
「８年８０００時間残業で自殺」　エーザイ部長　遺族が労災申請
　製薬大手エーザイの★部長だった五十代の男性がうつ病になって二〇一六年に自殺し、原因は昇進に伴う業務量増加や慢性的な長時間労働だったとして遺族が天満労働基準監督署（大阪）に労災申請したことが分かった。部長昇進から自殺までの八年で約八千時間残業し、過労死の労災認定基準となる「過労死ライン」（月平均八十時間）超えが約百カ月のうち五十六カ月に達したと遺族は指摘。長期間の過重労働で自殺に追い込まれたと訴えた。